Nieuws: Algemeen
op 30 augustus 2010 door FZ Secretariaat
VNVA vraagt maatregelen benutten talent man/vrouw
De Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen (VNVA) vraagt in een brief aan informateur Opstelten om in het regeerakkoord extra aandacht te besteden aan het benutten van talent man/vrouw in arbeid én gezin. Dat kan door bevordering van de combinatie arbeid en gezin en van balans man/vrouw in besluitvormende functies. Dat zal leiden tot vermindering van medische complicaties, kostenbesparing, versterking van de arbeidsparticipatie en verbeterde organisatie en werkklimaat.
De VNVA vraagt daarom maatregelen in het regeerakkoord voor:
1. Bevordering combinatie arbeid en gezin, door:
- flexibele werktijden,
- uitbreiding buitenschoolse opvang en brede scholen,
- verlengde school met huiswerkbegeleiding voor voortgezet onderwijs.
Zeker ook in de gezondheidszorg vragen de bijzondere werktijden om meer flexibiliteit voor de combinatie van arbeid en zorgtaken. Uit een peiling blijkt dat 15% van de VNVA-leden meer wil werken, als deze combinatie beter kan worden afgestemd.
Als vereniging van artsen maakt de VNVA zich bovendien zorgen over het uitstel van ouderschap in Nederland. Zoals blijkt uit recent onderzoek van IVF-arts Aisha de Graaff, bedraagt de stijging in de kosten door uitstel van ouderschap voor hulp bij voortplanting alleen al 3-5 miljoen per jaar in Nederland. (Wordt binnenkort gepubliceerd in Fertility en Sterility.)
2. Cultuuromslag: balans man/vrouw in de top, o.a. door organisaties te stimuleren het charter: “Talent naar de top” te ondertekenen.
Goed bestuur vereist benutten van vrouwelijke kwaliteiten, zoals samenwerken, communicatie en vrouwelijk leiderschap. (Medisch Contact 2009;27:1202-1205). Juist ook in de gezondheidszorg blijft veel vrouwelijk talent onbenut: in de topfuncties van curatieve zorg en wetenschap is slechts 6-14% vrouw, terwijl 80% van de medewerkers vrouw is. Ondertekening van het charter ondersteunt het diversiteitbeleid van een organisatie (www.talentnaardetop.nl).
Kort profiel vnVa
De Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen (vnVa) behartigt de belangen van de vrouwelijke artsen. De vereniging acht het van groot belang dat alle vrouwelijke artsen hun talenten optimaal kunnen benutten en daardoor een hun passende positie in de gezondheidszorg kunnen innemen. Tevens zet de vereniging zich in voor het inweven van seksespecifieke geneeskunde in opleiding en praktijk. Daarbij stimuleert de vereniging maatschappelijke veranderingen op het grensvlak van genderspecificiteit en gezondheidszorg.
